地理能夠解釋投票行為嗎?

最近在學校被傳染感冒,痛苦了好幾天,於是不斷思考著對抗感冒的錦囊妙計。為什麼人們努力出門工作、上學,卻要遭受感冒的懲罰?究其原委,攜帶感冒病毒的人們,也努力出門工作、上學。他們這樣做,可能可以獲得全勤獎金、可能比較容易跟上學習進度,不過卻把感冒病毒送給其他人。也就是說,好處自己拿,壞處給別人。於是,過多的人抱病工作、上學,然後讓更多的人得到感冒。

要對付這種損人利己的行為,就要設計一套誘因,讓感冒的人乖乖待在家裡。方法不外乎:懲罰感冒而去工作、上學的人,或是獎勵感冒而待在家裡的人。前者可能會變得很恐怖,像是你不小心在眾人面前打了一個噴嚏,馬上成為過街老鼠。因此,我寧可選擇後者。

獎勵感冒而待在家裡的對立面,就是獎勵把病毒傳播給其他人,導致更多人工作、學習效率降低。這是多麼的愚蠢!不幸的是,全勤獎金正是在做這樣的事情。因此,我主張把全勤獎金取消,改成「感冒獎金」。凡是因感冒而請病假者,事後可憑醫師診斷書領取獎金。對於學生而言,則以「造福同學」的理由,記嘉獎一次。如此一來,感冒的人皆樂於不把病毒傳播出去,很快就會使得感冒絕跡。

也許你擔心,有些人會故意讓自己感冒,以領取獎金。確實,一開始可能會有這樣的人。不過既然感冒病毒將被他們斷絕在自己家裡面,等到他們想要去感冒第二次時,再怎麼努力也感染不上了。我們只需要防範「與醫師勾結瓜分獎金」的情況即可。

把全勤獎金改成感冒獎金,不必增加任何支出,就可使感冒絕跡。這是多麼棒的主意!只不過,有些人會跳出來反對。那些人是:各大藥廠、各地藥局的從業者。

Posted by Richter at 痞客邦 PIXNET Comments(4) Trackback(0) Hits(2456)


open trackbacks list Trackbacks (0)

Comments (4)

Post Comment
  • 2003年,中國肺炎(SARS)最慘的時候,我兼課的學校公布了一個命令,要「所有老師每一節課嚴格執行點名」。原本出發點是對的,要掌握全體同學動態,但顯然想出這個創意的是豬頭丁丁。

    我打電話去校方生活輔導組,跟主任教官理論,這批軍人絲毫沒有公共衛生的概念。這「嚴格點名」的下場,就是真正染上SARS並在潛伏期的學生,因怕被點到名,勉強到校,然後就會是全校中標。

    我建議的策略,就是一開始應講清楚,非常時期當然要嚴格監控全體學生,但應採用柔性點名(缺席不列入扣分、扣考);覺得身體不舒服,務必先在住處休息不必來上課;導師該做的是與缺席學生聯絡,而不是強力點名。
  • 全勤獎金, 好像是只有勞力密集的傳統產業在採用,對資方有利.感冒不請假的員工, 通常是那種待在假未休完可以折現金的公司,要避免這些硬撐的員工拚老命上班,就是把上述那些誘因全都拿掉, 改成未休完的假可以累積至隔年.
  • 我今天把病毒散播給上同一門課的人,他們可能又會去傳染別人。要怪,就怪那以點名算成績的老師。
  • 感冒反而是小事

    建議去看最近的一本新書"最衰者生存",你就知道病毒也只是為了繁殖下去而已。

    感冒的特色就是,讓人還有不錯的活動力,到處走動打噴涕咳嗽去傳染。

    在已開發國家,由於飲水品質的改善,所以把人搞死污染土地水源的病毒,也變成感冒病毒了。

    如果連感冒這麼低作用性的管道都要加以封阻,那不知道病毒將改用何種做法來傳遞,可能會是很可怕的方法?

Comment Permissions: Allow commenting

Leave Comment

*Name/Nickname
E-mail
Personal Website
Comment Title
*Comment
* Private Comment